Corsi di Leadership
I nostri programmi hanno l'obiettivo di allentare le pressioni della leadership e risolverne le problematiche. Quando i leader danno il meglio di sé, questo si ripercuote positivamente su tutta l'azienda. Leader sicuri di sé danno vita a team produttivi.
Motivate i vostri motivatori.
Tutti i grandi leader hanno una cosa in comune: sanno come motivare il proprio team. Ma quando sono i leader stessi ad avere bisogno di essere motivati, chi si assume l'onere? Affidatevi a Ezra.
Noi non usiamo un approccio standardizzato perché sappiamo che i migliori leader portano sempre il loro stile unico sul lavoro. Per questo vi consentiamo di personalizzare i nostri programmi per adattarli ai vostri dipendenti e ai vostri obiettivi.
Le basi per il successo.
Comunicazione
Helping leaders create clarity, alignment, and trust.
Guidare il cambiamento
Giving leaders the confidence to guide teams through uncertainty.
Autosviluppo
Building the self-awareness that sits behind great leadership.
Intelligenza emotiva
Strengthening empathy, resilience, and interpersonal effectiveness.
Impatto
Helping leaders bring people with them and create momentum.
Leadership per l'inclusione
Creating environments where everyone can contribute their best.
Adatto a ogni leader.
Obiettivi personalizzati e programmi per lo sviluppo di competenze adattati alle diverse esigenze dei vostri leader.
Nuovi manager
Aiutate i vostri dipendenti ad aiutarsi a vicenda. Questo programma è pensato per i manager alla prima esperienza che ricoprono questo ruolo da due anni o meno. I nostri coach li aiuteranno a:
delegare agli altri
fissare degli obiettivi
gestire al meglio le attività
dare priorità e gestire il proprio tempo
costruire fiducia e relazioni
parlare di performance
Adatto a ogni leader.
Obiettivi personalizzati e programmi per lo sviluppo di competenze adattati alle diverse esigenze dei vostri leader.
Aiutate i vostri dipendenti ad aiutarsi a vicenda. Questo programma è pensato per i manager alla prima esperienza che ricoprono questo ruolo da due anni o meno. I nostri coach li aiuteranno a:
delegare agli altri
fissare degli obiettivi
gestire al meglio le attività
dare priorità e gestire il proprio tempo
costruire fiducia e relazioni
parlare di performance
Il ritorno sull'investimento nella leadership.
Guidare i propri team con forza e chiarezza d'intenti è d'obbligo per qualsiasi azienda di successo. Il primo passo per farlo è investire sui propri leader.
Su cosa volete che lavorino i vostri dipendenti?
Definite un approccio personalizzato per i vostri obiettivi o scegliete un programma predefinito tra quelli disponibili.
Aiutare i leader di Nestlé a gestire modalità di lavoro ibride
Allo scoppiare della pandemia nel 2020, Nestlé si è rivolta a noi affinché aiutassimo i suoi leader ad affrontare i cambiamenti e sostenessimo e motivassimo i suoi team sparsi in giro per il mondo.
Aiutare i manager di Kraft Heinz a gestire un piano di trasformazione aziendale.
Kraft Heinz si stava preparando a introdurre una nuova strategia aziendale globale e sapeva che questo avrebbe creato molti disagi sul lavoro. Si sono quindi rivolti a noi affinché li aiutassimo a preparare i loro manager a gestire le sfide che li attendevano.
Empowering leaders to find their voice
Corus Entertainment is a leading Canadian media and content company. As part of their strategy, Corus came to EZRA for help delivering a program to support the career success of leaders.